MESSAGEコミュニケーション改革で、「働きかた」をアップデートする

みなさんは「働き方改革」という言葉で何を連想しますか?
「テレワーク」「時短勤務」「フレックスタイム制」「残業削減」が注目されがちですが、私たちの「働き方改革」の目的は"企業価値の向上"だと考えています。
つまり、同じ時間でどれだけ付加価値の高い仕事をするか、どれだけ良いサービスや企画を生み出せるか、が企業価値の高い会社ではないかと考えます。 私たちは、そういう会社になるべく、社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮し、それをつなぐ。「一人の力ではなく、いかにつないでいく」かを常に意識しています。
コミュニケーション改革で、「働きかた」をアップデートしていきます。
私たちと一緒に「働き方」「コミュニケーションの取り方」「会議のやり方」を変えていきませんか?

社長メッセージ

Phone Appliについて

INTERVIEWスタッフインタビュー

働く環境ENVIRONMENT

目指すビジョンは「コミュニケーション改革企業No.1になる」ことです。変化を恐れないプロフェッショナルであること。スピーディーに意思決定をして、チームワークで困難を乗り越え、お互いに感謝できる。そして健康な組織を作りたいと考えています。

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オフィスギャラリーOFFICE

ファミレス、パーク、テント、ラウンジ、フィールド、エントランス、ミーティングルーム、1on1ルーム、デベロップメントブースなど、「働きやすさ」を意識したオフィスをご覧いただけます。

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  • Phone Appliのことを数字でわかりやすく知ってもらう。

    定着率、平均年齢、年齢層割合、男女比率、職種割合、テレワーク利用率、どこから通ってる?、血液型等、Phone Appliを数字で知ることができます。

    数字で見るPhone Appli

  • CaMP

    対面(Meet)してコラボ(Collaboration)する場所(Place)と定義し、Collaboration and MeetingPlace「CaMP(キャンプ)」という愛称をつけました。

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